به نقل از «خبرگزاری برنا»

طرح تابستانه مهارت از ۱۵ تیرماه در استان قزوین اجرا می شود

تاریخ انتشار: ۶ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۸۱۴۶۷

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین گفت: در راستای ترویج فرهنگ مهارت آموزی در جامعه«طرح تابستانه مهارت» ویژه دانش آموزان و گروههای سنی 12 تا 18 سال به صورت رایگان در استان اجرا می شود.

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ اولین جلسه شورای مهارت استان قزوین با محور طرح تابستانه مهارت به ریاست علی رحمانی معاون اقتصادی در استانداری برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

علی طاهرخانی در این جلسه اظهارداشت: آموزش کارجویان فاقد مهارت و ارتقای توان فنی و مهارتی گروههای سنی مختلف جامعه از ماموریت های اداره کل آموزش فنی و حرفه ای است که با برنامه ریزی مدون در این عرصه تلاش می کنیم.

وی بیان کرد: گروههای ۱۷ گانه در ردیف جامعه هدف سازمان فنی و حرفه ای هستند و بویژه برای نوجوانان، جوانان و دانش آموزان هم کارگاههای مهارتی داریم که بسیار تاثیرگذار است. 

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین یادآورشد: طرح تابستانه مهارت برای دو گروه سنی ۱۲ تا ۱۵ سال و ۱۵ تا ۱۸ سال در رشته های مختلف امسال اجرا می شود که امیدواریم دستاوردهای خوبی داشته باشد.

طاهرخانی یادآورشد:  تفاهم نامه هفت جانبه ای با کمک دستگاههای متولی منعقد شده که به مدت سه سال و هر سال دو ماه آموزش مهارتی به مخاطبان داده می شود.

این مسئول گفت: هر چند این طرح با عنوان دانش آموزان تعریف شده اما افراد غیردانش آموز و کودکان کار و خیابان، افرادی که در ردیف دهک های پایین هستند و از سوی بهزیستی و کمیته امداد معرفی شوند نیز تحت پوشش قرار می گیرند. 

وی افزود: هزینه های مهارت آموزی سنگین است و در برخی رشته ها برای هر نفر روزانه یک میلیون تومان هزینه می کنیم که برای کارآموزان رایگان است و فقط ۱۰۰ هزار تومان هزینه ثبت نام و آزمون گرفته می شود که اگر کسی قادر به تامین نباشد آن را هم می پردازیم. 

طاهرخانی یادآورشد: هدف اصلی از اجرای این طرح گسترش فرهنگ مهارت آموزی و کار در جامعه، ایجاد زمینه مناسب برای شناسایی استعدادهای مهارتیدانش آموزان و کمک به هدایت تحصیلی آنها، کمک به خلاقیت، نوآوری و رشد مهارتهای کسب و کار در دانش آموزان، استعدادسنجی، رغبت سنجی، سنجش الگوی شخصیتی و تعیین مناسب ترینشغل متناسب با ویژگی های فردی متقاضی و معرفی ظرفیت های اشتغال موجود در جامعه ، مشاغل اینده آینده مشاغل و آموزش مهارت های نرم و فنی و حرفه ای است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین افزود: در شهرستانها بین یک تا دو کارگاه مهارتی داریم که برای ثبت نام آماده شده و شناسایی فضاهای دیگر نیز در دستور بررسی است تا افراد بیشتری در طرح شرکت کنند. 

طاهرخانی اظهارداشت: از ظرفیت ۲۸۵ آموزشگاه آزاد استان هم برای کیفی سازی آموزش ها در طرح استفاده می کنیم و امیدواریم بهزیستی و کمیته امداد افراد واجد شرایط را معرفی کنند. 

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین تصریح کرد: کمیته امداد و بهزیستی نوجوانان پنج دهک پایین جامعه را شناسایی و معرفی کنند.

وی گفت: طرح تابستانه مهارت از 15 تیرماه در استان قزوین اجرا می شود و با تعریف وظایف دستگاهها انتظار داریم با استقبال خوبی هم روبرو شود.

احمد بارگاهی مدیرکل دفتر هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال استانداری قزوین هم ضرورت هماهنگی دستگاهها برای اجرای موفق طرح تابستانه مهارت را یادآورشد و گفت: باید دستگاههای متولی از جمله آموزش و پرورش، کمیته امداد، بهزیستی، اداره کار، دانشگاه آزاد اسلامی، بسیج سازندگی و صدا و سیما به تعهدات تعیین شده عمل کنند تا شاهد تاثیرگذاری بیشتر و موفقیت این طرح برای دانش آموزان باشیم.

وی بیان کرد: دستگاههای اجرایی بر اساس ابلاغ دستورالعملها و وظایف برای تامین هزینه ها نیز بایستی اقدام لازم را انجام دهند.

انتهای پیام

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: فنی و حرفه ای قزوین علی طاهرخانی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین طرح تابستانه مهارت دانش آموزان کمیته امداد اجرا می شود

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۸۱۴۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.

علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.

وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری 

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و  ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر  کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.

فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال

معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.

رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام